歐感集團于上周（8月16-17日）召開了2019年中全體管理層團建暨培訓會。與不同以往的是，這次我們選擇了一種更為特別和集中的方式進行。此次管理層會議歷時2天，公司相關(guān)領(lǐng)導以及各部門經(jīng)理共14人集結(jié)于風景秀麗，環(huán)境優(yōu)雅的千島湖-閱樹酒店，親近大自然的同時開啟了會議的篇章。

    逃離了城市的快節(jié)奏和喧囂，拋除雜念，大家來到這里暢所欲言，加強溝通和了解，更加純粹和直面地分析解決問題。

    會議由公司董事長毛總的一篇“團隊是什么”為主題的培訓PPT作為開場，他從團隊的技能互補、理念一致、重在執(zhí)行等主題入手，闡釋了管理層的核心素質(zhì)、管理層的職責和工作中正確的溝通方法等各方面的問題。

    此次會議，是歐感管理層一次坦誠交流、激烈討論和深刻總結(jié)的良機，也給歐感的每位管理人員帶來了思想觀念、管理意識、協(xié)同理念方面的提升。

    會議結(jié)束后，毛總和每位管理人員都對當天的會議發(fā)表了各自的感悟。大家一致認同，應珍惜全體歐感人自2005年成立以來所經(jīng)歷的艱辛和付出，以及今天來之不易的行業(yè)地位，用統(tǒng)一的理念、一致的目標和齊心的行動，用開放、包容、創(chuàng)新和務(wù)實的態(tài)度，打造更加強大和有執(zhí)行力的歐感團隊。